7 maart 2022 – Door invoering van de WWZ in 2015 is een werkgever verplicht om een werknemer op tijd te informeren of diens tijdelijke contract wel of niet wordt…
LEES MEER
7 maart 2022 – Door invoering van de WWZ in 2015 is een werkgever verplicht om een werknemer op tijd te informeren of diens tijdelijke contract wel of niet wordt…
© 2023 Bilt Advocaten | Disclaimer. Bilt Advocaten is een handelsnaam van Bilt B.V., een samenwerkingsverband van praktijkvennootschappen van advocaten. Bilt Advocaten hanteert algemene voorwaarden die een beperking van beroepsaansprakelijkheid bevatten. Bilt Advocaten hanteert een privacyreglement en een klachtenregeling.
